Google corta financiamento 58 organizações “woke”

A Google retirou 58 organizações relacionadas à agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) de sua lista de financiamento

A revelação vem de um relatório da organização Tech Transparency Project (TTP), que analisou a lista de contribuições do departamento de Assuntos Governamentais e Políticas Públicas da empresa.

No total, 214 grupos foram removidos da lista de contribuições do Google, enquanto apenas 101 novos foram incluídos.

A maioria dos eliminados justifica sua missão usando termos como:

“diversidade”,
“equidade”,
“inclusão”,
“raça”,
“ativismo” e
“mulheres”.

Entre os grupos que perderam o financiamento estavam:

African American Community Service Agency, que busca "empoderar todas as comunidades negras e historicamente excluídas";
Latino Leadership Alliance, dedicada à "equidade racial que afeta a comunidade latina"; e
Enroot, que cria experiências extracurriculares para crianças imigrantes.

A empresa não explicou por que esses grupos foram excluídos da lista pública, embora afirme que continua financiando organizações de todo o espectro político.

O porta-voz da Google, José Castañeda, explicou à CNBC que a empresa busca grupos com o maior impacto possível.

"Contribuímos para centenas de grupos de todo o espectro político que defendem políticas pró-inovação, e esses grupos mudam de ano para ano com base em onde nossas contribuições terão maior impacto."

Segundo a CNBC, a redução do financiamento na área social faz parte dos esforços da Google para redirecionar verba para o desenvolvimento de Inteligência Artificial.

Google já havia deixado políticas de contratação inclusivas

Não foi a primeira vez que a gigante em tecnologia cortou medidas DEI este ano.

Em fevereiro, a empresa já havia anunciado o fim de sua política de diversidade para novas contratações.

Segundo o Wall Street Journal, a diretora de recursos humanos da Google, Fiona Cicconi, enviou um e-mail para os funcionários explicando o fim das metas de contratação inclusivas:

“Em 2020, estabelecemos metas ambiciosas de contratação e nos concentramos em expandir nossos escritórios fora da Califórnia e de Nova York para melhorar a representatividade… Mas, no futuro, não teremos mais essas metas”.

A Google não foi a única grande empresa a abandonar medidas consideradas progressistas.

Ao longo do ano passado outras gigantes do mercado americano anunciaram mudanças parecidas, como:

Não foram apenas empresas privadas, Trump acabou com contratações baseadas em diversidade para órgãos públicos assim que assumiu posse como presidente

Mesmo antes da medida, agências de governo, como o FBI, e instituições de ensino, como a Universidade de Michigan, já haviam abandonado políticas do tipo.

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