Policiais se demitem após vitória de prefeito socialista

A eleição do muçulmano socialista Zohran Mamdani para a prefeitura de Nova Iorque provocou uma reação imediata na polícia da cidade.

Apenas em outubro, 245 policiais de diferentes patentes pediram exoneração. Segundo o New York Post, o número representa um aumento de 35% em relação ao mesmo mês do ano anterior.

A tendência é de agravamento dessa situação, segundo disse o presidente da Associação Benevolente da Polícia, Patrick Hendry, ao jornal:

"Todo mês, estamos perdendo policiais o suficiente para compor um batalhão… Certamente vai piorar se nossos líderes municipais não trabalharem conosco para resolver nossa carga de trabalho insustentável, nosso contrato expirado e a constante contestação que está afastando bons policiais do serviço."

Isso porque Mamdani tem um histórico de críticas abertas à polícia e já defendeu o desfinanciamento da instituição. Além de prometer uma reforma profunda na segurança pública.

Entre suas propostas está a extinção da Strategic Response Group (SRG), unidade acionada em questões de emergência e acusada de focar na contenção de protestos.

No dia seguinte à vitória de Mamdani, o chefe da SRG, John D’Adamo, anunciou sua aposentadoria.

Além disso, Mamdani planeja criar um novo Departamento de Segurança Comunitária, com orçamento de R$5,8 bilhão, para assumir atribuições que hoje são da polícia.

O órgão será responsável pelas abordagens em casos de crise mental e ações com pessoas em situação de rua.

A proposta prevê o envio de psicólogos e assistentes sociais, em vez de policiais, a chamados de emergência.

Outra questão que tem causado temor entre policiais é que Mamdani transfira a autoridade disciplinar do comissário para o CCRB, órgão civil visto como hostil por muitos policiais.

Críticas à polícia também incentivam demissões

Mamdani já criticou a polícia em diversos momentos, chegando a falar que a instituição é racista, homofóbica e até corrupta.

Apesar de ter pedido desculpas pelas falas, muitos oficiais ainda olham para o novo prefeito com desconfiança:

“Como trabalhar para alguém que diz que você é racista e homofóbico e quer desmontar sua corporação? Se você já pode sair, por que ficar?”, questionou um agente aposentado entrevistado pelo New York Post.

Para tentar conter a crise, a corporação reduziu a exigência de créditos universitários para novos candidatos e intensificou contratações.

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