Luan Licidonio Bez é sócio e CRO da Brasil Paralelo. Escreve sobre marketing, gestão e publicidade. Conteúdo sem wokismo, colocando a busca pela verdade acima de gatilhos mentais vazios ou da vontade de fazer coro a pautas identitárias.
No final das entrevistas de emprego, muitos entrevistados não conseguem sequer identificar sua função no último cargo. Engasgam quando pergunto sobre seus maiores projetos. Não sabem vender suas ideias. Nem ao menos tem consciência de como se posicionar ou gerar valor para uma empresa.
Dedicaram anos de suas vidas para decorar o que estava nos livros e deixaram de lado a prática. Para gerar valor com um serviço ou produto, o que importa é o resultado no mundo real, o conceito por si só não basta. É preciso colocar o conhecimento em prática.
A maneira que as escolas e universidades levam os alunos a pensar é através do conhecimento de teorias. Certos professores afirmam que não gostam desse método, porém, para passar nas suas provas é necessário ter decorado a matéria.
A repetição muitas vezes toma o espaço da execução. Assim é na sala de aula e isso tem impacto no mercado de trabalho.
Fora a falta de relação entre prática e teoria, vejo outro erro comum entre aqueles que estão começando sua jornada profissional.
É a famigerada "esperança no diploma". Estudantes depositam naquele certificado uma fé inexplicável, quase como se ele fosse um garantidor de sucesso.
Muitos até deixam para procurar o primeiro emprego depois de formados. Outros deixam para depois de uma pós-graduação ou MBA.
O resultado?
Para combater esses problemas, dois valores da Brasil Paralelo são essenciais para inserir nossos colaboradores em uma cultura de resultado: Verdade e Liberdade.
Conceito da BP:
“O propósito é enriquecer a sociedade através da comunicação eficiente da verdade. A verdade não é relativa, é o bem maior e uma meta inesgotável”.
É preciso trabalhar com a verdade para entender o mercado. Se uma técnica, ou algo que o valha, não corresponde aos fatos, ao que vende, necessita ser cortada. Não se pode viver do mundo das ideias.
Na hora de colher os resultados, não existe o argumento de que cada um tem sua verdade: é o que é. Se a técnica abstrata, a teoria, não gerar frutos concretos, precisa ser cortada.
O que se vê hoje são cursos online, sem diploma de graduação, que geram mais resultados que algumas universidades. As universidades ainda possuem a desvantagem de levar os alunos a esperarem anos para conseguir o diploma.
Conceito da BP:
“Os indivíduos são diferentes quando se trata de escolher, agir e colher resultados, bons ou ruins. Impedir a ação e a escolha das pessoas é um abuso de poder. Estar consciente de ser responsável pelos resultados é lucidez diante da vida”.
O valor da liberdade que usamos aqui na empresa incentiva a criatividade. Não somos engessados, queremos que nossos colaboradores desenvolvam novas técnicas e projetos que funcionem.
A liberdade faz com que o colaborador adquira senso de responsabilidade. Se o seu projeto for aprovado, ele irá arcar com os ônus ou bônus do que fizer, necessitando elaborar algo realmente bom.
Escrevo esse texto para aliviar um pouco dessa minha tensão. Se você está buscando um emprego, anote essas dicas:
A entrevista não serve só para você conseguir um emprego. Ela é uma ferramenta de alinhamento entre a necessidade da empresa e a sua competência. Se você elevar a expectativa acima do que realmente entrega, certamente vai pagar as consequências de suas mentiras.
Fez sentido para você? Se sim, compartilhe essa coluna com um amigo que precise ler este texto. Até a próxima!